Acercamiento y planificación de impacto en liderazgo con el CENCINAI

Se renovó el convenio de colaboración con el CENCINAI como una alianza estratégica orientada a la implementación del programa de Liderazgo Transformacional en las diferentes regiones de la institución, con un alcance estimado de más de 2.500 colaboradores. Esta iniciativa tiene como propósito
brindar herramientas que fortalezcan las habilidades blandas del personal, contribuyendo al desarrollo de una cultura de liderazgo transversal que impacte positivamente el desempeño y la gestión organizacional.
Este proceso dio inicio hace varios meses mediante una serie de reuniones de acercamiento, análisis y diagnóstico, con el fin de comprender las necesidades e intereses de la institución. A partir de estos espacios se logró estructurar un convenio que garantiza la continuidad del programa, así como un cronograma y
un plan de trabajo que permitirán la capacitación de facilitadores internos y, posteriormente, la implementación del programa para impactar al personal profesional del CENCINAI en todo el país.