Trabajo en conjunto con el INA

Como parte del compromiso de ampliar el alcance de los programas de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Blandas a nivel nacional, se ha fortalecido el trabajo colaborativo con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), con el objetivo de llevar estas iniciativas a las diferentes regiones del país.
Como primera etapa, se desarrolló un plan piloto en la Región de Heredia, logrando impactar a aproximadamente 150 personas mediante la implementación del programa de Liderazgo Transformacional. Los resultados obtenidos han sido altamente positivos, lo que ha permitido avanzar hacia la planificación e inicio del programa de Habilidades Estratégicas en las próximas semanas.
Paralelo a lo anterior, se está diseñando una estrategia de implementación a nivel de todas las regiones del INA a lo largo de nuestro país, con una proyección de alcance cercana a las 3.000 personas. Esta estrategia contempla la combinación de talleres formativos y charlas motivacionales como antesala a la vivencia de los
programas de Mesas de Transformación, favoreciendo una mayor sensibilización y participación de los beneficiarios.